随着加拿大移民局（IRCC）于10月初公布的毕业工签（PGWP）政策最新修改，国际学生的毕业就业前景面临新的挑战和机遇。此次变动涉及语言能力和专业领域的要求，并将于2024年11月1日起正式实施。为了帮助国际学生及时适应这些变化，下面鲸录加拿大留学机构给大家解析此次新政的影响及应对策略。

　　一、加拿大毕业工签政策之旧政策的延续与过渡期

　　对于2024年11月1日之前申请毕业工签的学生，现行的政策依然适用。意味着如果您计划申请毕业工签，尤其是即将毕业的学生，有一个月左右的时间根据现行规则递交申请。根据现行政策，只要完成了加拿大政府认可的高等院校（DLI）规定的学位或文凭课程，并且学习时间超过8个月，国际学生即可申请毕业工签，最多可获得3年的工签时长。

　　二、新政策的主要变化

　　1、语言要求提升

　　自2024年11月1日起，新的语言要求将适用于所有申请毕业工签的学生。对于本科、硕士和博士学位的毕业生，申请时需提供英语或法语CLB 7级（或同等水平）的语言成绩。对于其他大学课程和学院课程的毕业生，最低语言要求为CLB 5。此外，所有语言成绩必须是在最近两年内取得。

　　2、专业领域的限制

　　此次加拿大毕业工签新政还针对部分专业领域的申请进行了限定。申请人不仅需满足语言要求，还需在符合加拿大劳动力市场需求的紧缺领域完成学业。这些领域包括农业、医疗健康、科技与工程（STEM）、贸易类以及交通运输等专业。相比之下，商科、艺术和人文学科等领域的毕业生将不再具备申请毕业工签的资格。

　　三、应对措施与未来规划

　　对于受新政影响的学生，提早做好准备至关重要。如果学习领域不属于紧缺领域，建议考虑转向这些符合新政策的专业。同时，提早进行语言考试准备也非常重要，以确保达到新政策的语言要求。如果对如何应对这些变化感到困惑，或者正好有相关的加拿大留学申请需求，欢迎随时联系鲸录留学顾问，获取专业的留学建议与支持。